Fallimento nelle Aziende è Fallimento nel Conoscere

Fallimento nelle Aziende è Fallimento nel Conoscere

Le prime dieci cause di fallimento e di carriera hanno una cosa in comune

La mancanza di conoscenza!

IL PROBLEMA

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La mancanza di un’istruzione di qualità e formazione del personale è stata identificata come la singola principale causa di fallimento per le imprese di oggi. Innumerevoli miliardi vengono sprecati ogni mese perchè quelli che avviano, portano avanti e lavorano in azienda oggi:

  1. Non riescono a chiarire uno scopo definito o “missione” per la loro impresa.
  2. Non sono formati o esperti nella pianificazione strategica.
  3. Non sono formati nelle competenze direttive di raggiungimento degli obiettivi e gestione del team.
  4. Assumere persone che non dispongono di capacità di personale, etica e comunicazione.
  5. Non studiare o stare al passo come le attuali ricerche di mercato.
  6. Non riescono a comprendere la gestione delle vendite – e ciò che i clienti acquisteranno, e perchè.
  7. Non conoscere o utilizzare i fondamenti del controllo di gestione finanziaria.
  8. Non sanno come prevedere, pianificare o organizzare le azioni del gruppo.
  9. Non riescono a individuare (e risolvere) gli esuberi di personale aziendali, gli sprechi e l’inefficienza.
  10. Non sono formati nei fondamenti delle pubbliche relazioni e la cura del cliente.

LA SOLUZIONE

Oltre ai miliardi sprecati c’è il costo inestimabile dei sogni perduti.

“Ci sono modi giusti per gestire un gruppo. questo è il solo fatto che spesso sfugge alla maggior parte delle persone che tentano di gestire gruppi. Inoltre, per ogni soluzione corretta ci può essere un’infinità di soluzioni sbagliate.”
– L. Ron Hubbard

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